Подготовка молодых специалистов – резерва номенклатуры генерального директора

На ОАО «МПЗ» уделяется огромное значение подготовке молодых специалистов – резерва номенклатуры генерального директора, включающего в себя должности начальника и заместителя цеха, производства, отдела, самостоятельного бюро. В связи с этим, на предприятии организован подготовительный обучающий курс по теме «Перспективы развития предприятия». 72 молодых специалиста предприятия в возрасте до 35 лет, представители всех подразделений завода, приняли участие в работе семинаров. Им был предложен курс тематических лекций, отражающих перспективы развития ОАО «МПЗ» в разных сферах деятельности. Преподавателями курса стали главные и ведущие специалисты предприятия.