АО Муромский приборостроительный завод > Пресс-центр > Новости > Технодинамика продолжает программу формирования управленческого кадрового резерва

Технодинамика продолжает программу формирования управленческого кадрового резерва

На базе Уфимского агрегатного предприятия «Гидравлика» холдинга «Технодинамика» Госкорпорации Ростех прошел очередной этап программы «ТД-Кадровый резерв». В отборе кандидатов для включения в программу приняли участие 47 человек – представители холдингов «Техмаш» и «Спецхимия», а также предприятий, не входящих в контур Технодинамики.

 

В рамках мероприятия участники выполняли различные практические функциональные задания смежных должностей, приобретая новые навыки. По итогам бизнес-симуляций сотрудники оценочной комиссии определяли компетенции кандидатов, выявляя их точки роста и доминирующие качества.

 

«Безусловно, руководители любых уровней должны уметь анализировать большой объем информации, находить нестандартные решения и проявлять инициативу. В процессе прохождения очной сессии участники оперативно подстраивались под ситуацию и искали компромиссы, демонстрируя навыки командной работы. В таких условиях появляется возможность показать свои способности и стать претендентом на руководящую должность», – отметила директор по персоналу холдинга «Технодинамика» Светлана Столярова.

 

Программа «ТД-Кадровый резерв» позволяет не только сформировать единую базу высококвалифицированных специалистов, но и в сжатые сроки приобрести недостающие профессиональные знания участников мероприятия, а также на практике реализовать приобретенные умения.

 

«Участие в данной программе — это отличная возможность профессионального роста. Проведение мероприятия в формате бизнес-игры позволяет в кратчайшие сроки познакомиться с коллегами из других организаций холдинга и совместно применить опыт по решению нетривиальных задач. Хочу выразить огромную благодарность организаторам за насыщенную и плодотворную программу и за её высокий профессиональный уровень», – отметил участник мероприятия, начальник тендерного отдела АО «УАП «Гидравлика» Юрий Павлов.

 

По итогам мероприятия участники были рекомендованы к зачислению в управленческий кадровый резерв Технодинамики и внутренний резерв УАП «Гидравлика».

 

Пресс-релиз

Москва, 20 декабря 2021 г.

press-service@tdhc.ru

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31