Работа на результат

      В течение 2014 года была проведена ежегодная аттестация инженерно-технических работников на соответствие занимаемой должности. Согласно утверждённому графику состоялось 26 заседаний аттестационных комиссий с целью повышения ответственности и стимулирования эффективной работы ИТР.

     В результате их работы в минувшем году аттестовано 137 специалистов из общего числа ИТР предприятия:

— 94 специалиста признаны соответствующими занимаемой должности;

— 43 специалиста рекомендованы на повышение в должности и категории: на 1 категорию – 18 специалистов, на 2-ю – 21 специалист, на 3-ю – 4 специалиста.

     По результатам работы аттестационных комиссий были даны рекомендации:

— по повышению уровня теоретических знаний мастеров производственных подразделений, не имеющих специального образования, работающих в основном производстве;

— по проявлению большей самостоятельности, инициативы и ответственности при подаче предложений для формирования плана технического перевооружения по подразделениям завода специалистами всех профессий 1 и 2 категорий.

     Безусловно, каждый аттестационный экзамен – настоящее испытание для специалистов предприятия, однако он, вне всяких сомнений, даёт положительные результаты. Так, при формировании резерва, выдвижении работников на вышестоящие должности, расстановке и воспитании своих кадров руководители заводских подразделений руководствуются, в том числе, и полученными рекомендациями аттестационных комиссий. А это конструктивная совместная работа, работа на результат.