АО Муромский приборостроительный завод > Пресс-центр > Новости > Обучение молодых специалистов продолжается

Обучение молодых специалистов продолжается

обучение молодых специалистов продолжается      С сентября на предприятии ведется обучение молодых ИТР, зачисленных в резерв номенклатуры генерального директора.

 

     В рамках курса перед слушателями с информационными блоками по своим профессиональным направлениям уже выступил ряд руководителей и ведущих специалистов предприятия.

 

     В числе докладчиков побывали:

     — заместитель генерального директора по управлению персоналом и безопасности С.В. Гришин по теме «Управление персоналом»,

     — первый заместитель генерального директора по экономическому развитию, маркетингу и сбыту Д.Э. Сафиуллин по теме «АО «МПЗ» — роль, задачи и перспективы развития»,

     — заместитель главного инженера по технике В.С. Волков по теме «Техническое перевооружение предприятия»,

     — заместитель генерального директора по строительству Н.В. Моисеев по теме «Перспективы проведения реконструкции предприятия»,

     — заместитель главного инженера по качеству – главный технолог Д.В. Фадеев (на снимке) по теме «Перспективные технологии основного производства. Проведение и перспективы научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ»,

     — начальник отдела организации труда и зарплаты Н.А. Туркина по теме «Действующая система оплаты труда и материального стимулирования на предприятии»,

     — начальник отдела сертификации продукции и лицензирования Н.А. Пугачёва по теме «Основные принципы системы менеджмента качества»,

     — начальник отдела промышленной безопасности А.В. Бельков по теме «Охрана труда в спецпроизводстве»,

     — главный энергетик А.А. Круглов по теме «Перспективы развития энергетического хозяйства предприятия»,

     — начальник производства лекарственных средств В.В. Пономарёв по теме «Перспективы развития направления по производству лекарственных средств».

 

     Обучение продлится и в первом квартале 2016 года. Эта работа на перспективу, так как данное мероприятие должно послужить началом для подготовки к заводскому конкурсу «Молодой специалист» АО «МПЗ».

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31