Уважаемые заводчане, дорогие коллеги!
Вот и подошёл к концу 2012 год. Наступила пора подводить итоги и готовиться к новым свершениям. За плечами у нашего коллектива остался год, потребовавший от всех нас предельной самоотдачи. В целом, мы справились с поставленными задачами, вписав ещё одну страницу в историю развития нашего предприятия.
Уходящий год показал, что те плановые задания, которые были установлены и утверждены руководством холдинга мы выполнили по всем показателям, и в этом заслуга всего трудового коллектива предприятия. Однако одной из приоритетных задач остаётся серьёзная работа по развитию производства продукции общепромышленного назначения, которая на сегодняшний день составляет порядка 40% против 60% выпускаемой спецпродукции. Изменить ситуацию, направить общие усилия на освоение новых видов изделий общепромышленного направления, определить свою позицию на рынке, как предприятия, выпускающего востребованную, высококачественную продукцию – основные задачи, стоящие перед заводом в 2013 году. Работа в этом направлении ведётся: наращиваются объёмы по средствам пожаротушения, средствам инициирования, по капсюлям-воспламенителям. От грамотной, качественной работы коллектива завода будет зависеть и наша прибыль, и наше «место под солнцем». А спрос на эту продукцию есть. Что касается развития фармацевтического направления, то в 2012 году мы освоили и получили разрешение на запуск производства 7 наименований медпрепаратов, более дорогостоящих, чем те, которые уже освоены на предприятии и цены на которые утверждены Фармкомитетом. Выполнение намеченных планов по фармацевтике позволит производству лекарственных средств достичь хороших показателей.
В течение года производилось поэтапное увеличение заработной платы всех работников предприятия. Её рост превысил рост выручки, который составил порядка 10 %. Было проведено много мероприятий по сокращению внутренних издержек.
В наступающем 2013 году продолжится работа по выполнению мероприятий Федеральной Целевой Программы развития оборонно-промышленного комплекса. Мероприятия по реконструкции и техническому перевооружению завода начались в 2012 году. Финансирование этих мероприятий со стороны бюджета осуществляется ритмично. Заключены договора на приобретение современного оборудования для изготовления корпусных изделий, реализуются мероприятия в части проведения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Запланирована серьёзная работа по освоению так называемой «мокрой» технологии снаряжения состава в капсюльном производстве, на которую выделены значительные финансовые средства. Предполагается частичное внедрение зарубежного оборудования и технологии при продолжении работ над собственными разработками предприятия.
Большая работа в уходящем году проведена по энергосбережению, ожидается хороший положительный эффект. Будет продолжена автоматизация управления, внедрение электронного документооборота и бюджетирования заводских подразделений.
Дорогие заводчане! Я сердечно поздравляю вас с Новым годом и желаю творческих успехов, семейного благополучия, поскольку без него невозможно отдавать работе максимум энергии.
Счастья вам и всего самого наилучшего!
15.04.2021
Игорь Насенков награжден медалью «За заслуги перед отечественным здравоохранением»Генеральный директор холдинга «Технодинамика» Госкорпорации Ростех Игорь Насенков награжден…
13.04.2021
«Неделя без турникетов» набирает обороты!В рамках «Недели без турникетов» учащиеся 9 — х…
=$mytheme['copyr']?>
тел.: (49234) 6-08-85 | =$mytheme['phone']?> |
факс: (49234) 6-02-52 | =$mytheme['fax']?> |
email: market@mpzflame.ru
Политика конфиденциальности АО "МПЗ"
схема проезда