Об увеличении заработной платы

На ОАО «МПЗ» постоянно совершенствуется система оплаты труда, отражающая фактический уровень развития производства. Одним из важнейших факторов социально-экономического развития является заработная плата. За 8 месяцев 2013 года рост средней заработной платы по заводу составил 119% по сравнению с тем же периодом прошлого года.

Заводским бюджетом на 2013 год предусмотрено поэтапное повышение заработной платы всем категориям работающих.

Учитывая сложившийся уровень зарплаты, напряженность работы и задачи, которые поставлены перед коллективами отдельных подразделений, уже с августа текущего года увеличен размер должностных окладов и премий от 10 до 50% некоторым категориям рабочих и линейного персонала.  

Коллективный договор ОАО «МПЗ» в части оплаты труда и материального стимулирования администрацией выполняется в полном объеме, обеспечивая стабильную работу и развитие завода, повышая жизненный уровень работников.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31