АО Муромский приборостроительный завод > Пресс-центр > Новости > Информационное письмо после Стартового совещания по нацпроекту

Информационное письмо после Стартового совещания по нацпроекту

Уважаемые коллеги, 22 октября 2020 года на нашем предприятии состоялось Стартовое Совещание совместно с Федеральным Центром Компетенций.

 

АО «Муромский приборостроительный завод» стало частью национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» и вступило в программу повышения
производительности труда. Проект продлится 3 года. Для предприятия это отличная возможность сделать нашу продукцию более конкурентоспособной в современных условиях меняющегося рынка, что в свою очередь является залогом стабильности для каждого сотрудника, его благосостояния. Перед нами откроются новые горизонты, как на российском, так и международном рынках.

 

Я уверен, что вместе, поддерживая друг друга и максимально вовлекаясь в процесс, мы достигнем запланированных показателей, снизим время протекания процессов, уровень незавершенного производства.

 

Проект по повышению производительности труда – это уникальная возможность получить практический опыт и знания, которые смогут применяться для проведения изменений и усовершенствования во всех производственных процессах нашего предприятия.

 

Программа позволит повысить эффективность производств, сделать работу каждого сотрудника более простой и эффективной, рабочие места станут удобными и комфортными.
Высокая производительность – основа устойчивого экономического роста.

 

Этот проект, прежде всего, нужен нам, так как достижение целей по проекту – это залог стабильного будущего нашего предприятия и уверенность в завтрашнем дне для каждого сотрудника. Это важный этап в развитии для каждого из нас и для предприятия в целом.

 

Я лично отвечаю за успех Программы. Мою ответственность разделяет руководитель Проекта на АО «МПЗ» Шабров Александр Викторович начальник конструкторско-технологического отдела. Это значит, что я и Рабочая Группа будут обеспечивать достижение результатов программы. Всех участников я призываю к личной ответственности и считаю, что вы должны задать приоритет этой работе, проводить регулярные информационные встречи с сотрудниками подразделений,
посвященные программе и предстоящим изменениям.

 

Предусмотренная национальным проектом господдержка позволит нашему предприятию без дополнительных инвестиций нарастить производительность труда на 30% . Важно отметить, что данная программа не связана с сокращениями, а наоборот направлена на расширение и повышение компетентности каждого сотрудника предприятия.

 

С уважением, Фадеев Д.В.
И. о. исполнительного директора АО «МПЗ»

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31