АО Муромский приборостроительный завод > Пресс-центр > Новости > Аттестация, как эффективная персонал-технология

Аттестация, как эффективная персонал-технология

     Программа работы с персоналом на АО «МПЗ» утверждается ежегодно и включает в себя проведение аттестации руководителей и специалистов на соответствие занимаемой должности.

    

     В 2015 году согласно утверждённому графику, было проведено 20 заседаний аттестационных комиссий, в результате работы которых аттестованы 105 специалистов из общего числа руководителей и ИТР предприятия:

- 71 специалист признан соответствующим занимаемой должности;

- 34 специалиста рекомендованы на повышение в должности и категории: на 1 категорию – 14 специалистов, на 2-ю – 11, на 3-ю – 8, на должность ведущего инженера – 1 специалист.

 

     Процесс аттестации, как персонал-технология, признан руководством завода эффективным инструментом для дальнейшего улучшения подбора, расстановки и воспитания кадров, повышения эффективности и качества их труда. Однако, этот процесс требует совместных усилий аттестационных комиссий и руководителей производств, цехов, отделов, самостоятельных бюро.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31